photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable ACM en charge du dispositif extrascolaire (mercredis et vacances) H/F CDD à temps plein Prise de fonction à compter du 22/01/2026 jusqu'au 22/02/2026 inclus La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur Jeunesse - Référent Scolaire H/F. Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B ou C) ou aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable. Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable jeunesse, le médiathécaire secteur jeunesse - référent scolaire est en charge de la mise à disposition et de la valorisation des collections destinées au jeune public. Il assure un accueil de qualité, renseigne les usagers - enfants, adolescents, parents - et les accompagne dans leurs recherches et pratiques culturelles. En tant que référent scolaire, il conçoit, coordonne et met en œuvre l'accueil des groupes scolaires, en lien avec les établissements du territoire et en cohérence avec la politique de lecture publique de la Ville. Il participe également à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions culturelles à destination du jeune public, en transversalité avec l'ensemble du réseau. Missions et activités du poste Collections - Gestion de fonds documentaires jeunesse (documentaires,[...]

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Exposition "Jean Lamore : oeuvres choisies" au Musée de Sologne de Romorantin

Patrimoine - Culture, Exposition

Romorantin-Lanthenay 41200

Du 02/02/2026 au 29/03/2026

Exposition "Jean Lamore : oeuvres choisies" au Musée de Sologne de Romorantin Il y a 30 ans, Jean Lamore réalise la sculpture emblématique "la faune de Sologne", érigée sur le parvis du musée de Sologne. Pourtant l'artiste n'est pas uniquement sculpteur, il est aussi peintre et écrivain. Echappant à toute classification, nourri par ses voyages, il s'inspire du monde qui l'entoure, de ses observations et de ses réflexions. Né à Washington en 1952, installé en France depuis 1977, son parcours l'a mené de la Biennale de Venise aux expositions internationales. Le musée de Sologne lui consacre une exposition d'ampleur visible dans tout le musée, des salles d'expositions temporaires au parcours permanent : un dialogue inédit entre ses oeuvres et les collections patrimoniales romorantinaises.

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Visites coup de cœur "Marseille vue par les Detaille - 164 ans de photos"

Exposition, Photographie - Vidéo, Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 16/12/2025 au 10/02/2026

Découvrez l’exposition en présence d’Emmanuel Laugier, responsable des collections contemporaines, musée d’Histoire de Marseille et Gérard Detaille, photographe et commissaires de l’exposition. • Tout public • Durée : 1h • Sur réservation : musee-histoire@marseille.fr ou au 04 91 55 36 89

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Alexandra Hernandez - Inouï Océan

Science et technique, Patrimoine - Culture

Bayonne 64100

Le 19/02/2026

Poser un regard nouveau sur l'océan qui entoure les iles St Pierre et Miquelon en valorisant sa biodiversité et en exposant les sons sous-marins que la science enregistre comme patrimoine culturel Immatériel de l’archipel. Chercher à sortir de l'histoire magnifiée de la grande pêche à la morue qui fut une destruction massive d'une population de poisson et les premières attaques d'écosystèmes fragiles. C'est ce que nous propose INOUï Océan, collaboration entre artistes et océanographes unis pour transmettre les connaissances et les émotions liées à l'océan. Seule en scène, l'artiste Alexandra Hernandez propose un piano-voix sous-marin, forme unique de spectacle vivant mêlant chansons, poésie, interventions scientifiques et vidéos sous-marines avec en filigrane l'invitation d'une prise de conscience collective de la fragilité écologique de St Pierre et Miquelon (+4° d'ici 2080).

photo Visite guidée

Visite guidée "De terre et de feu"

Céramique, Exposition, Patrimoine - Culture, Atelier

Auxerre 89000

Du 07/02/2026 au 06/03/2026

Des premières poteries rudimentaires aux créations artistiques les plus contemporaines, l’Abbaye Saint-Germain vous invite à parcourir 4 000 années de production céramique à travers des pièces provenant des musées d’Auxerre, de collections privées et d’ateliers d’artistes audacieux. Suivez le commissaire d'exposition, le samedi 7 février à 14h30 - durée 1h30 - gratuit Suivez le guide, le 11, 13, 18, 20, 25, 27 février et le 4 et 6 mars à 15h - durée 1h - gratuit - tout public

photo Fiskal - Pièce chorégraphique qui roule

Fiskal - Pièce chorégraphique qui roule

Danse - Bal - Cabaret, Science et technique

Dol-de-Bretagne 35120

Le 12/02/2026

Compagnie C’hoari Après Tsef Zon(e), présenté en clôture de la saison 24/25, la compagnie C’hoari revient avec cette quatrième création, Fiskal, qui s'inspire des valeurs fondatrices du skate et de la culture traditionnelle bretonne. Né de la rencontre entre les danseuses de C’hoari et deux skateurs, Fiskal (« impeccab’ » en breton) trouve son équilibre par la collaboration entre danse et skate. Un mélange de deux univers pour refléter une jeunesse bretonne qui se construit autour de valeurs sociales et solidaires fortes, ainsi que sur la notion du DIY (« fais le toi-même »). Comme un vent de résistance joyeuse et créative pour questionner ensemble la transmission, l'authenticité et le faire en collectif. Billetterie disponible à l'Odyssée ainsi que sur leur site internet et dans nos offices. À partir de 8 ans.

photo LE COUVENT : LA RECLAME -CHANT POLYPHONIQUE

LE COUVENT : LA RECLAME -CHANT POLYPHONIQUE

Chorale - Chant, Musique

Azillanet 34210

Du 02/02/2026 au 23/02/2026

La Réclame, c’est bien plus qu’un simple chœur : c’est une aventure vocale et corporelle guidée par Héloïse Saunal. À travers des exercices ludiques et progressifs, vous explorerez un répertoire riche de chants polyphoniques venus des quatre coins du monde. Chaque séance mêle travail vocal, conscience corporelle et écoute collective, dans une ambiance bienveillante et dynamique. Que vous soyez chanteur·se confirmé·e ou simplement curieux·se de découvrir votre voix, cette pratique est ouverte à tous. A cappella, sans partition ni pression, juste le plaisir de chanter ensemble et de vibrer au rythme des cultures. Venez vivre une expérience musicale et humaine hors du commun

photo CONCERT: Cavalcade en Cocazie

CONCERT: Cavalcade en Cocazie

Musique, Concert

Longueau 80330

Du 19/02/2026 au 20/02/2026

COLLECTIF LES VIBRANTS DÉFRICHEURS Concert DE 6 À 10 ANS On ne sait pas très bien d'où vient RédèR Nouhaj... Homme de plusieurs folklores, il manie son violon comme le bûcheron sa hache : avec précision, humilité et gratitude pour l'arbre coupé. Du Caucase où il fût plongé pendant un temps certain, le mix des cultures et la mélodie brute. Des plaines bulgares traversées par les transhumances, les folles rythmiques et les costumes à poils longs. De son enfance, la joie des objets sonores improbables. Dans un concert spectaculaire, il nous ouvre les carnets de ses voyages imaginés. Du cinéma pour les oreilles... VIOLONS, PERCUSSIONS, PÉDALIER D'ACCORDÉON BASSE, OBJETS SONORES… : Frédéric Jouhannet | PRODUCTION : Une production du collectif Les Vibrants Défricheurs, soutenus par la DRAC Normandie, la Région Normandie, le Département de Seine-Maritime, la Ville de Rouen, la Ville de Sotteville-lès-Rouen et la Ville de Petit-Quevilly. Lien vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=kzq2eUKjRv8&list=PLP1mnv_aILQwqv7KokuWcYW7vQPCxDBUm

photo QUAND LA MÉMOIRE RENCONTRE L'HISTOIRE : 50 ANS DE COLLECTIONS

QUAND LA MÉMOIRE RENCONTRE L'HISTOIRE : 50 ANS DE COLLECTIONS

Patrimoine - Culture, Vie associative

Toulouse 31000

Du 04/07/2025 au 08/03/2026

En 1944, Jean-Pierre Vernant incite les résistants à préserver les traces de leurs actions. En 1975, une association d’anciens résistants et déportés est créée à Toulouse pour fonder un musée, qui ouvre en 1977. D’abord associatif, puis départemental, le musée s’installe définitivement au Busca en 1994. Les collections du musée n’ont cessé de s’enrichir durant leurs cinq décennies d’existence. Très majoritairement constituées à partir de dons, elles rendent compte de la complexité de la période et de la multiplicité des parcours individuels ou collectifs. En effet, la guerre n’a pas seulement été l’affaire de quelques hommes dont le nom est passé à la postérité. Elle a été aussi celle des combattants de l’ombre, étrangers engagés dans la Résistance, femmes entrées dans la clandestinité, tous longtemps oubliés des manuels d’histoire. Cette polyphonie constitutive des collections du musée vient illustrer la façon dont s’imbriquent, se nourrissent et s’éclairent mutuellement l’Histoire et les mémoires de tous ces acteurs.

photo Entrée gratuite pour tous au Parcours Chagall - Musée du Pays de Sarrebourg

Entrée gratuite pour tous au Parcours Chagall - Musée du Pays de Sarrebourg

Patrimoine - Culture

Sarrebourg 57400

Du 01/02/2026 au 07/06/2026

Le Parcours Chagall est ouvert gratuitement tous les premiers dimanches du mois, toute l'année (en cas de jour férié, se renseigner). Il mène le visiteur de la Chapelle des Cordeliers où l'on peut admirer les vitraux de Marc Chagall dont le vitrail "La Paix" (12m de haut), vers un jardin, espace de transparence et de lumière puis vers le musée et la tapisserie "La Paix". Le musée présente, dans une architecture contemporaine due à l'architecte Bernard Desmoulin, des collections archéologiques de la région de Sarrebourg ainsi que des faïences et des porcelaines de Niderviller.

photo Atelier Famille

Atelier Famille

Pour enfants, Vie locale, Patrimoine - Culture

Cossé-le-Vivien 53230

Du 18/02/2026 au 26/02/2026

Le Musée Robert Tatin foisonne d’œuvres créées à partir de techniques diverses et variées. À chaque vacances scolaires, l’équipe du musée propose au jeune public, à partir de 4 ans, d’expérimenter et de créer en s’inspirant des collections. Les mercredis et vendredis des vacances scolaires à 10h30 3 € par enfant et par adulte Sur réservation au 02 43 98 80 89

photo Exposition Playmobil

Exposition Playmobil

Patrimoine - Culture

Sedan 08200

Du 14/02/2026 au 01/03/2026

Au fil des ans, les expositions Playmobil® du Château fort sont devenues un véritable incontournable pour les familles et les passionnés. Dans un décor patrimonial unique, les célèbres figurines prennent vie à travers des mises en scène spectaculaires qui réinventent chaque fois l’univers du château et des légendes ardennaises.Parcours thématiques, scènes XXL et vitrines minutieusement détaillées invitent petits et grands à plonger dans un monde miniature où l’histoire, l’imaginaire et le jeu se rencontrent. Souvent accompagnée d’un jeu de piste spécialement conçu pour stimuler l’observation et l’esprit d’enquête, la visite se transforme en véritable aventure ludique.Des animations complémentaires — ateliers créatifs, espaces de jeux, projections ou collections spéciales — viennent enrichir l’expérience pour offrir un moment convivial à partager en famille.À chaque nouvelle édition, le Château fort renouvelle ce rendez-vous attendu, mêlant patrimoine et univers Playmobil® pour faire briller les yeux des visiteurs, quel que soit leur âge.

photo Un soir, une œuvre

Un soir, une œuvre "Une histoire de la table"

Artisanat, Patrimoine - Culture, Vie locale

Pontarlier 25300

Le 25/02/2026

Organisé par le Musée Municipal de Pontarlier. Plongez dans les collections de faïences du Musée et explorez l'art de la table à travers les siècles. Du XVIIe au XIXe siècle, laissez-vous transporter aux origines des services qui ont fait façonné nos traditions culinaires ... Pour tous à partir de 10 ans. Réservation conseillée.

photo Atelier familles

Atelier familles "Tableau de montagne"

Patrimoine - Culture, Atelier

Tarbes 65000

Le 25/02/2026

Dessine et peins l'un des tableaux de montagne de Calo Carratalá. RÉSERVATION OBLIGATOIRE Le musée a mis en place ces ateliers pour les familles durant lesquels parents et grands-parents sont invités à créer une oeuvre collective avec leur enfant. Une manière originale de découvrir le musée en famille !

photo Visite libre : A l'imparfait de l'objectif

Visite libre : A l'imparfait de l'objectif

Manifestation culturelle, Exposition, Patrimoine - Culture, Science et technique, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Arès 33740

Le 25/02/2026

Les photographies révèlent la beauté et la poésie du réalisme des relations et des contextes qui façonnent nos sociétés. Cette collection met en lumière et universels sur l’humanité et notamment celui de Roberto Battistini, Dolorès Marat et ceux de Laurent Ricquiers. Tout public – Gratuit. Renseignements au 06 18 27 24 98 ou à micro-folie@ville-ares.fr Lieu : 13/15 avenue de Bordeaux.

photo Exposition : Le dé - Une histoire à 6 faces

Exposition : Le dé - Une histoire à 6 faces

Exposition, Patrimoine - Culture

Harfleur 76700

Du 14/02/2026 au 01/03/2026

Paradice Animation, jeune association havraise, vous propose une exposition inédite avec une collection privée, en constante évolution, qui a d’abord vu le jour sur les réseaux. Désormais le souhait est de la rendre visible au plus grand nombre, c’est pourquoi le musée a décidé de les accueillir. S’il existe un symbole universel du jeu, c’est bien le dé. Cet objet que nous avons tous eu un jour en main semble des plus banales, pourtant son histoire est riche et a commencé il y a plus de 4000 ans. De l’élément de jeu à l’objet d’artisanat, en passant par le support publicitaire ou l’objet de décoration, venez découvrir les 6 faces du dé !

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Guenand, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Loches Sud Touraine assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en régie sur une partie de son territoire et via un marché de prestation de services pour la seconde partie. En la rejoignant vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Poste Sous la responsabilité du responsable Technique de la régie de collecte au sein du service Déchets Ménagers de la Direction de l'environnement, vous aurez la charge de réaliser sur le périmètre de la Communauté de communes la collecte des ordures ménagères et de la collecte sélective, en bacs et en sacs, en tant que chauffeur ou en tant que ripeur (en alternance). Missions Principales : * En tant que chauffeur : - Majoritairement, conduite de l'ampliroll double benne, pour la collecte des points d'apports volontaires verre et papier répartis sur les 67 communes -Secondairement, conduite de la benne à ordures ménagères bi-compartimentée ou ripeur : chargement dans un camion benne à ordures ménagères (BOM) des déchets ménagers et assimilés ou ceux[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune recrute un agent polyvalent sur les pôles "bâtiment, voirie et espaces verts" qui sera placé sous la responsabilité du DST adjoint et du DST, et sera en charge d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces verts, du réseau de collecte des eaux pluviales, de l'arrosage automatique et de l'éclairage public, à temps complet, pour UNE ANNEE RENOUVELABLE. Missions / conditions d'exercice - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, sur sa propre initiative ou en suivant des directives (chauffage, électricité, plomberie, peintures, sols, plafond etc..). - Réaliser des travaux neufs en voirie (maçonnerie, chaussées, et réseaux divers) ; en espace verts (aménagement de massifs, parcs et jardins), en bâtiments (aménagement de locaux / rénovation tout corps d'état). - Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé. Assurer[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Social Le Colibri, le médiateur social et culturel contribue au renforcement du lien social, à la facilitation du vivre-ensemble et à la participation des habitants. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat adulte-relais, dispositif soutenant les actions de médiation et de valorisation culturelle dans les Quartiers Politiques de la Ville (QPV). Médiation sociale : - Accueillir, écouter et orienter les publics selon leurs besoins. - Prévenir et apaiser les conflits du quotidien dans les espaces publics, collectifs ou au sein des structures partenaires. - Assurer une présence de proximité dans le quartier (déambulations, permanences). - Faciliter la communication entre habitants, services publics et structures associatives. - Soutenir les démarches administratives simples (information, premiers niveaux d'accompagnement). - Encadrer et accompagner les jeunes du quartier, prévenir les situations de tension, faciliter le dialogue intergénérationnel et promouvoir la participation citoyenne. Médiation culturelle - Favoriser l'accès des habitants à la culture (sensibilisation, accompagnements, partenariats). - Concevoir ou co-construire des projets culturels[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos valeurs et engagements en quelques lignes : Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants Pérenniser la priorité sociale dans l'accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours Une dynamique de mobilité qui concerne l'ensemble du personnel des crèches Des partenaires médico-sociaux, d'éveil et de culture Lutter contre les inégalités de par l'implantation géographique des EAJE et l'accueil de tous Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Contribuer au bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe ; Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant ; Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille. Hygiène et maintenance[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Menuiserie - Charpente

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise DENIAU, conçoit et fabrique des bâtiments, avicoles, agricoles et industriels depuis plus de 60 ans. Créée en 1956, nous sommes aujourd'hui experts dans la construction et la mise en place de grandes constructions spécialisées. Implantée à Javron-les-Chapelles à 26 km de Mayenne, nous nous engageons aux côtés de nos clients dans l'ensemble de leurs projets de constructions adaptés à leurs besoins. C'est pourquoi nous recherchons un « Responsable d'exploitation H/F ». Pourquoi nous rejoindre ? Le responsable d'exploitation H/F a un rôle stratégique et transversal, au cœur de l'activité. En tant que Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge l'ensemble du cycle opérationnel de nos projets, depuis la commande client jusqu'à la réalisation finale, tout en garantissant performance, qualité, coûts et sécurité. Votre mission Vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'exploitation : vous coordonnez, anticipez, optimisez et impulsez une dynamique d'excellence opérationnelle. Votre mission : faire en sorte que chaque chantier soit une réussite, que chaque équipe ait les moyens d'exceller et que nos clients soient entièrement satisfaits de la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Oulches-la-Vallée-Foulon, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial ou conservateur du patrimoine (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Solidarité Estuaire recrute pour son multi-accueil, Les petites gambettes, un/e Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein (35 h) à partir du 19 février 2026, du lundi au vendredi, horaires de journée. Le Multi-accueil est idéalement situé en centre-ville de Nantes quartier gare nord/jardin des plantes et très bien desservi par les transports en communs : train, tram, bus, chrono bus, busway. Un parking vélo est également accessible face à la crèche. Vous bénéficiez d'une formation collective annuelle, de séances d'analyse de la pratique ainsi que d'opportunités de formation en individuel. En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes). Il veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue. Vos missions au sein du multi-accueil: - Auprès des enfants: En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il veille à sa sécurité[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, . L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans. Description du poste Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement éducatif de mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, dans le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque jeune. Missions principales: Évaluer la situation[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Recrutement par voie statutaire, par détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient plus de 1000 usagers (enfants, adolescents, praticiens amateurs et parfois élèves en voie de professionnalisation). Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et est devenu parti intégrante du maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Sous l'autorité du Directeur des affaires culturelles, vous avez la responsabilité de la direction du Conservatoire d'Agglomération. Vos missions[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Êtes-vous prêt(e) à coordonner, anticiper, optimiser et impulser une dynamique de réussite continue au quotidien ? Aujourd'hui, pour le compte d'une entreprise de construction de bâtiments industriels, à taille humaine et en forte croissance, qui a fait de l'excellence opérationnelle le cœur de sa stratégie, nous menons le recrutement d'un(e) Responsable d'Exploitation / Production Bâtiment (H/F). Nous cherchons un profil de leader pour ce poste absolument stratégique, qui garantira la pérennité et l'expansion de notre client. Ce poste de Responsable d'Exploitation/Production (H/F) est bien plus qu'une fonction de gestion : il est un rôle stratégique et transversal, absolument central au cœur de l'activité de la société. Nous recherchons donc un leader capable de structurer, d'optimiser et d'impulser une dynamique d'excellence qui garantira la croissance et la satisfaction durable des clients. Vous êtes le Chef d'orchestre de l'excellence opérationnelle : vous prenez en charge l'ensemble du cycle opérationnel des projets, depuis la commande client jusqu'à la réalisation finale, tout en étant le garant de la performance, de la qualité, du respect des coûts et de la sécurité[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l'État et des entreprises privées autour de trois expertises : - Environnement - Prévention des incendies de forêt - Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l'arbre Une culture d'équipe engagée, vivante et collective. Chez MTDA, l'environnement n'est pas un mot-clé, c'est un alignement profond. C'est ce qui guide les choix professionnels et personnels de l'équipe, dans les projets comme dans la vie quotidienne. Ce n'est pas "juste un travail" : - Chaque membre est impliqué dans les décisions de l'entreprise : orientations, méthodes, organisation - La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun-e contribue au fonctionnement global du bureau d'études - L'équipe est engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante Oui, on travaille parfois pieds nus au bureau, mais on respecte les délais et on fait les choses sérieusement. C'est un équilibre qui tient parce qu'il est sincère. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons aujourd'hui un-e assistant-e administratif-ve et comptable afin de renforcer l'équipe et d'apporter un appui à l'assistante administrative en poste. Vos[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à temps complet OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE A RAPPELER - TS7 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative. Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin[...]

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Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE En fonction de l'activité saisonnière du groupe Arterris,[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur-mesure, NETCO intervient sur une large variété de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, etc. Avec une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines France, vous intervenez sur la gestion de la paie et des déclarations sociales pour un périmètre multi-sociétés et multi-conventions, représentant environ 250 bulletins mensuels. Selon votre niveau d'expérience, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences afin de gagner progressivement en autonomie sur l'ensemble du périmètre. Vos missions : Gestion de la paie : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires,[...]

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Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Départementale du Tourisme de la Vienne (86) recrute un(e) Chargé(e) de marketing opérationnel & data marketing Contexte _________________________________________________________________________________________ L'Agence Départementale du Tourisme (ADT) de la Vienne a pour mission de promouvoir la destination, d'attirer et de fidéliser les visiteurs et d'accompagner les acteurs touristiques dans le développement de leur activité. Dans un contexte de transition numérique de l'ADT en réponse à l'évolution des pratiques touristiques, l'analyse de la donnée est un levier stratégique pour orienter les actions marketing et améliorer la performance des campagnes. Missions principales _________________________________________________________________________________________ Au sein du service Marketing des offres et de la destination, sous la responsabilité de la responsable promotion, le/la Chargé(e) de marketing opérationnel & data marketing aura pour missions : 1. Déploiement des actions marketing - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan marketing annuel. - Concevoir et coordonner les campagnes digitales de conversion. - Assurer[...]

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Responsable de travaux BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Creusalis est le bailleur social public du département de la Creuse dont la raison d'être est l'accompagnement des parcours de vie de ses locataires. Avec plus de 5 000 logements gérés, l'organisme œuvre chaque jour pour proposer un habitat de qualité, accessible et durable. Ses équipes, ancrées sur le territoire, partagent des valeurs fortes de proximité, solidarité et professionnalisme au service des locataires et des collectivités. Au cœur de cette mission, la régie des travaux joue un rôle essentiel : elle assure la maintenance, l'entretien courant, les petites rénovations et les dépannages du parc de logements, garantissant la satisfaction des locataires et la pérennité du patrimoine. Vos missions seront : Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine, vous pilotez la régie des travaux de Creusalis - un service d'environ 25 collaborateurs (2 responsables d'équipe, 20 ouvriers, 2 gestionnaires de maintenance, 1 magasinier). Vous garantissez la bonne réalisation des interventions techniques (maintenance, dépannage, entretien, sinistres), dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de délais. Votre objectif : assurer un fonctionnement fluide et efficace de la régie,[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau des familles relais accompagne des lycéens mineurs et jeunes majeurs issus des communes enclavées du fleuve, afin de leur permettre de poursuivre leur scolarité sur le littoral dans des conditions sécurisantes et favorables à leur réussite. Intégré-e à une équipe éducative et placé-e sous la responsabilité de l'éducateur référent, l'intervenant-e de proximité joue un rôle essentiel dans l'accompagnement du quotidien des jeunes et le soutien aux familles relais. ________________________________________ Missions principales 1. Accompagnement du quotidien des jeunes - Aller à la rencontre des jeunes et intervenir au domicile des familles relais afin de soutenir un cadre de vie stable et rassurant. - Aider les jeunes à organiser leur quotidien : plannings, horaires, déplacements, routines scolaires. - Co-construire et mettre en place des outils d'organisation (planning hebdomadaire, règles de vie, tableaux des tâches, routines matin/soir). - Organiser des activités adaptées aux besoins et aux rythmes des jeunes. - Repérer les difficultés du quotidien, les absences, retards ou signes de décrochage scolaire et en informer l'équipe éducative. - Proposer un soutien scolaire[...]

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Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation. Missions : Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles -[...]

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Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) ASSISTANT DU PATRIMOINE EN QUALITE DE CHEF D'EQUIPE A TEMPS COMPLET POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE. Filière Culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d'Action Culturelle (N+1) REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent recruté sera chargé des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Seconde le chef de service et coordonne l'équipe médiathèque, - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Vous avez l'âme d'un-e chef-fe d'entreprise, un sens aigu de la gestion, du service client et du management ? Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique, structuré et exigeant ? Rejoignez une enseigne internationale de restauration rapide et prenez la direction d'un restaurant performant en Martinique avec une véritable autonomie de gestion et des perspectives d'évolution. DIRECTEUR EN RESTAURATION RAPIDE (H/F) Missions Rattaché-e au Superviseur , vous pilotez l'ensemble de l'activité du restaurant en garantissant la performance opérationnelle, humaine et financière. Vos missions principales : Satisfaction et expérience client : Vous êtes le garant de la qualité des produits, de la rapidité du service et du respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire (HSA). Vous veillez à offrir un environnement accueillant, propre et professionnel, en incarnant au quotidien les standards de l'enseigne et une culture client irréprochable. Management et gestion des ressources humaines : Vous recrutez, formez, animez et accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences. Vous organisez les plannings, gérez les absences et assurez un climat[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / HR Officer junior (H/F) pour renforcer l'équipe RH. Le poste est fortement opérationnel, avec une dimension de structuration (standardisation, SOP, base de connaissances) et de coordination dans un environnement multiculturel. Missions principales Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vos missions incluent notamment : 1) Administration du personnel & cycle de vie salarié (ADP) Gestion opérationnelle des entrées/sorties : préparation des dossiers, accueil (présentiel/distanciel), coordination des prérequis (IT, visite médicale, accès, etc.). Suivi des périodes d'essai : collecte des retours, organisation des points de suivi et coordination des étapes de confirmation. Suivi et maintenance des documents RH (attestations, registres, tableaux de suivi, reporting RH). 2) Onboarding, formation & culture (déploiement et suivi) Organisation et suivi des parcours d'intégration (contenus, planning, traçabilité, relances). Support à la formation : collecte des besoins, organisation logistique, suivi de participation et consolidation des éléments de contrôle. Contribution[...]

photo Visite ludique en famille

Visite ludique en famille "Collection de sons "

Atelier, Patrimoine - Culture

Mâcon 71000

Le 21/03/2026

Les petits visiteurs sont invités à observer quelques tableaux du musée pour en entendre chaque détail ! Ensemble, parents et enfants construisent une histoire qui mobilise tous les sens à l’aide d’accessoires à glaner sur leur parcours. Pour profiter des collections et passer un agréable moment en famille, le musée propose des rendez-vous ludiques, ateliers créatifs et stages, à partager entre petits et grands. Dans le cadre de la Semaine nationale de la petite enfance. Public : Familles. Dès 3 ans, enfants accompagnés d’au moins un adulte. Durée : 1h. Sur inscription.

Ressources supplémentaires